Nachhaltigkeit und Diversity – Österreichs Großunternehmen müssen ab 2017 berichten

DiversityDas Thema „Managing Diversity“ gewinnt an Wichtigkeit. Für Österreichs börsenotierte Großbetriebe heißt es ab heuer, ihre Diversity Aktivitäten und Strategie offenzulegen. So sieht es das Nachhaltigkeits- und Diversitätsverbesserungsgesetz (NaDiVeG)vor. Aber auch andere Vorschriften, etwa in der Bankenbranche, sehen eine nähere Beschäftigung mit dem Thema vor.
Schulungen und Sensibilisierungstrainings können Teil dieses Entwicklungsprozesses sein.
Eine sehr gute Zusammenfassung der Sachlage finden Sie hier

Zu unserem offenes Gender&Diversity Seminar
Wir bieten aber auch hausinterne Seminare und Workshops zu diesem Thema an

 

 

War ich gut? 4 Feedback Techniken

Feeback geben und nehmen sind zentrale Merkmale erfolgreicher Führung. Denn systematisches Feedback ist die wichtigste Grundlage für eine optimale Performance.  Soweit die Theorie. In der Praxis werden Feedbackgespräche leider manchmal ungeschickt angeleitet und sind daher sogar kontraproduktiv.

Reinhard Krechler gibt in seinem Video Tipps, wie Feedback garantiert den gewünschten Erfolgt hat!

 

Kongress „Positive Psychologie“

Kurzmitteilung

Bild1Positive Psychologie – die Wissenschaft vom gelingenden Leben

Wie können Menschen ihr volles Potential entfalten? Diese Frage steht im Zentrum der Positiven Psychologie. Der DACH-PP organisiert am 17.-18.09. in Berlin seinen ersten Kongress für die Anwendung der Positiven Psychologie in der Praxis, zum Beispiel in Führung und Zusammenarbeit, in der Gesundheitsförderung und im Coaching, in Erziehung und Bildung.

Der Kongress richtet sich an alle, die nicht nur wissen wollen, was Burnout und Krankheit verhindert, sondern was Zufriedenheit, Engagement, positive Zusammenarbeit und Gesundheit fördert. Der Kongress ist für Führungskräfte ebenso interessant wie für Psycholog*innen, Pädagog*innen, Erzieher*innen und Eltern, oder für Coaches und Therapeut*innen.

Bis 31.05. gilt noch der ermäßigte Early Bird Tarif. Der Kongress ist sehr kostengünstig kalkuliert, da möglichst vielen Menschen ermöglicht werden soll, die Positive Psychologie kennenzulernen. Mehr Infos

Webinare – Chancen, Risken und Erfolgsfaktoren

Webinare sind ein wichtiges Format in der modernen Aus- und Weiterbildung. seminar consult hat sich in den letzten zehn Jahren auf die Ausbildung von Trainings- und Beratungsskills spezialisiert. Ganz in diesem Sinne ist es uns ein Anliegen, dass Sie auch im Webinar-Bereich auf eine entsprechende Qualität achten, die Ihrer Marke entspricht und (zukünftige) Kunden beeindruckt.

In einem kostenlosen Webinar haben wir – Ronald Wytek (Begründer der Akademie webinartrainer.eu) und Sabine Prohaska (Inhaberin seminar consult) – ein paar wertvolle Tipps für erstklassige Webinare aufgezeigt.

Sie haben hier die Möglichkeit, die Aufzeichnung dieses Webinars anzusehen:


Am 3.12.2015 starten wir einen Webinartrainerkurs!!!
Anmeldung und Details finden Sie unter „In 4 Schritten zum Webinartrainer“ und im Aufzeichnungsvideo.

Wir freuen uns auf Sie!

Kraftquelle „Positive Emotionen“ – Teil 1

Positive PsychologiePositive Emotionen sind der Motor für unsere persönliche Entwicklung – beruflich und privat. Also sollten wir danach streben, in unser Alltagsleben möglichst viele kleine Momente zu integrieren, in denen wir uns über unser Leben und unsere Entwicklung freuen. Lesen Sie im Folgenden was die Positive Psychologie für unseren (Arbeits-) Alltag leisten kann. Weiterlesen

Konfliktlotsen als erste Anlaufstelle

Konfliktlotsen

Die AUVA bildet derzeit österreichweit 100 Mitarbeiter zu sogenannten „Konfliktlotsen“ aus. Das MagazinTRAiNiNG hat bei Sabine Prohaska, die mit ihrem Unternehmen
seminar consult für die Ausbildung verantwortlich ist, nachgefragt, was hinter diesem Projekt steckt. (Artikel im Magazin TRAINING Nr. 4/ Juni 2015)

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Teamentwicklung – wie geht das? (Teil 1)

Team

 

 

 

 

 

 

 

ein Gastbeitrag von Reinhard Krechler

Als Führungskraft konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung und Stabilisierung eines produktiven, motivierten Teams, das auch ambitionierte Ziele erreichen kann. Sie lenken Augenmerk sowohl auf fachlich/inhaltliche Aspekte sowie auf die soziale Interaktion.
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Training und Coaching – faszinierende Tätigkeiten

topausbildungen

Menschen unterstützen, wertvolles Wissen weitergeben, wirksame Impulse setzen. Diese Dinge machen Coaching und Training zu einer faszinierenden Tätigkeit. Weiterlesen