Lehrgang "Psychologische Kompetenz im Beruf" -

Der adäquate Umgang mit Menschen mit psychischen Problemen (100 Std.)

In diesem Lehrgang können Sie jene Kompetenzen erwerben, die im Umgang mit Menschen mit psychischen Problemen beachtet werden müssen. Das Angebot richtet sich an TrainerInnen, PersonalentwicklerInnen, BeraterInnen, Führungskräfte, und MitarbeiterInnen in Beschäftigungs-projekten.

Über ein Viertel der Bevölkerung leidet an einer psychischen Verstimmung oder Erkrankung. Dazu zählen z. B. Depressionen, Burnout, Angsterkrankungen,  Essstörungen und Suchterkrankungen. Die Zahl der Krankenstandstage aufgrund einer psychischen Störung hat in den letzten Jahren um 70 Prozent zugenommen. BeraterInnen, TrainerInnen, Führungskräfte oder PersonalentwicklerInnen sind für den Umgang mit Menschen in solchen Situationen zumeist nicht ausreichend geschult, was zu zusätzlichen Belastungen und Konflikten führen kann. 

Um hier professionell bleiben zu können, bedarf es spezieller Kompetenzen: Nur wer ausreichend über psychische Erkrankungen Bescheid weiß, kann angemessen mit Betroffenen umgehen, kann souverän agieren und sinnvolle Entscheidungen treffen.

Ziel und Inhalte der Ausbildung

Die 6 Module des Lehrgangs "Psychologische Kompetenz" helfen, erste Symptome einzuschätzen, bieten Informationen über die häufigsten psychischen Störungen wie Burnout, Depression, Sucht und zeigen Behandlungsmöglichkeiten auf:

• Wie erkenne ich, ob jemand psychische Probleme hat?
• Erkennungsmerkmale und Auswirkungen der häufigsten psychischen Erkrankungen
• Wirksame Behandlungsstrategien und externe Unterstützungsangebote für Betroffene
• Ansprache, Commitment und Vereinbarungen
• Gesprächssituationen üben (z. B. "Wie spreche ich an, wenn ich den Verdacht habe, dass ein Mitarbeiter alkoholkrank ist?", "Wie rege ich an, soziale Hilfsangebote anzunehmen oder eine Beratungsstelle aufzusuchen?“)

Aufnahmekriterien

• Abgeschlossene Berufsausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  
  

Zertifikat & Abschluss

Der Lehrgang schließt bei folgenden Voraussetzungen mit einem Zertifikat ab: 90 %  Anwesenheit  und Verfassen einer schriftlichen Abschlussarbeit.

Einzelne Module des Lehrgangs „Psychologische Kompetenz im Beruf“ können auf die Coaching- Ausbildung angerechnet werden und auch umgekehrt.

Die Details zur Ausbildung entnehmen Sie bitte der Übersicht