Print Archiv 2014

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Den passenden Trainer, Berater, Coach auswählen
Klare Auswahlkriterien und ein definiertes Auswahlverfahren helfen Personalentwicklern bei der Auswahl von Trainern, Beratern oder Coachs. Immer schmalere Budgets verkraften heutzutage keine Missgriffe mehr. Mehr Sorgfalt als früher muss sein.
Artikel erschienen im Magazin „wirtschaft + weiterbildung“ (Juni 2014).
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Keine Lösung in Sicht – das wäre doch gelacht!
Berater oder Coaches geraten bei ihrer Arbeit mit Personen zuweilen in Situationen, in denen scheinbar nichts mehr geht. Eine humorvolle Intervention löst Spannungen und rröffnet Beteiligten neue Perspektiven.
Artikel erschienen im Magazin „ORGANIZATOR“ (März 2014).
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Führen durch fragen
„Unsere Führungskräfte sollen ihre Mitarbeiter coachen“, verlangen Unternehmen neuerdings öfter von ihren Managern. Statt einfach anzuordnen und herumzudiktieren.
Online-Artikel erschienen in der „Wirtschaftswoche“ (7. März 2014).
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