Trainerausbildung Lehrgangsübersicht

Überblick Trainerausbildung
ISO zertifizierter Abschluss

Diese Ausbildung entspricht den aktuellen Qualitätskriterien der Weiterbildungsakademie Österreich, der systemCERT und der Cert Österreich . Der Lehrgang ist mit 9 ECTS im Rahmen der wba akkreditiert; die Ausbildung zum/r Fachtrainer /in nach ISO 17024 ist möglich.

Zielgruppe: Neu- bzw. Quereinsteiger und erfahrene Personen, die eine fundierte Trainer /innenausbildung mit Zertifikat anstreben. Fach- und Führungskräfte, die häufiger Inhalte an Gruppen vermitteln oder ihre Mitarbeiter /innen anleiten und trainieren wollen.
Dauer: 8 Module: 15 Seminartage (130 Stunden)
Freitag 16-21 Uhr, Samstag 9-18 Uhr
Schulungsort: Seminarraum in der Märzstraße 55/13; 1150 Wien
Teilnehmerzahl: max. 14 Teilnehmende
Lehrgangs-abschluss: Anerkanntes Trainer /innen-Zertifikat bei folgenden Voraussetzungen:
90% Anwesenheit + Befähigung, ein Training inhaltlich und methodisch durchzuführen plus schriftliche Praxisarbeit, die beim letzten Modul von einer „Expertenkommission“ analysiert wird
Themen / ReferentInnen      Inhalte
MODUL I
Grundlagen für die Arbeit als Trainer /in
Mag.a Sabine Prohaska
  • Das systemische Beratungsmodell
  • Konfliktsituationen in Seminaren (Interventionstechniken, Gruppendynamik)
  • Methodenset in der Arbeit mit Gruppen (Methoden und Übungen für unterschiedliche Phasen in der Gruppenarbeit)
MODUL II
Präsentation und Moderation
Mag. Paul Bischofberger
  • Analyse (Video) des ersten Eindrucks und Körpersprache
  • Durchführen einer Seminarsequenz, Gruppenanweisungen geben
  • Feedback richtig geben – richtiges Feedback geben
MODUL III
ICH als Trainer /in
Harald Karrer
  • Reflexion der eigenen Trainer /innen-Persönlichkeit
  • meine Stärken – meine Lernfelder
  • Selbstbild-Fremdbild
MODUL IV
Dynamik und Lernen in Gruppen
Mag.a Sabine Prohaska
  • Lernpsychologische Grundlagen
  • Gruppendynamik und Lernen
  • Sicherung des Lerntransfers
MODUL V
Seminar-planung und-design
Mag. Paul Bischofberger
  • Spannungsbogen in Seminaren
  • Seminardramaturgie
  • Den persönlichen Stil finden und ausbauen
MODUL VI
Konflikt-management
Karoline Schermann
  • Thema Macht und Autorität
  • Widerstand: Formen und Funktionen
  • Interventionsmöglichkeiten für schwierige Seminarsituationen
MODUL VII
Meine Wirkung als Trainer/in
Heinz Siegel, MBA
  • die eigene Wirkung und das Verhalten analysieren
  • Fremdbild und Selbstbild als Trainer/in abgleichen
  • Sie erhalten einen schriftlicher Report als zusätzliches Reflexionstool
MODUL VIII
Moderations-/Präsentations Feintuning
Mag.a Sabine Prohaska
  • Flipchartgestaltung
  • Moderation und Präsentation im Training
  • Vergleich von Seminardesigns im Training (Praxisarbeit)
  • Kursabschluss