War ich gut? 4 Feedback Techniken

Feedback geben und nehmen sind zentrale Merkmale erfolgreicher Führung. Denn systematisches Feedback ist die wichtigste Grundlage für eine optimale Performance.  Soweit die Theorie.

In der Praxis werden Feedback-Gespräche leider von Führungskräften, Beratern, Coaches usw. jedoch manchmal ungeschickt angeleitet und sind daher sogar kontraproduktiv.

Video: Feedback geben, Feedback nehmen

Reinhard Krechler gibt in seinem Video Tipps, wie Feedback garantiert den gewünschten Erfolgt hat!

Seminar Feedback geben, Feedback nehmen

Das Thema „Feedback geben, Feedback nehmen“ ist nicht nur ein Inhalt unserer Aus- und Weiterbildungen. Sofern gewünscht führen wir auch firmeninterne Seminare hierzu durch.