Sabine Prohaska | Trainerin - Systemischer Coach - Autorin
Willkommen bei Sabine Prohaska!
Meine Passion ist das Thema Lernen und die Zukunft des Lernens mit dem Fokus auf dem
Menschen mit seinen Bedürfnissen. Ich sehe mich als Expertin für Learning & Development.
Als Wirtschaftspsychologin verbinde ich immer eine psychologische Denkweise mit meiner
langjährigen Praxiserfahrung im Management-Training, Coaching und in der Beratung.
Die Humanisierung von Lernwelten ist mir ein besonderes Anliegen.
Umso mehr hat es mich gefreut, 2018 für ein Lehrgangskonzept mit dem europäischen
Trainingspreis in Gold ausgezeichnet zu werden, weil es mir darin gelang, soziales und
kollaboratives Arbeiten im virtuellen Raum gewinnbringend und nachhaltig einzuführen.
Als langjährige Praktikerin im Training und Coaching verstehe ich es, Menschen für
Veränderungen zu motivieren und bringe dabei immer wieder wissenschaftlich fundierte
Perspektiven ein.
Mit meinem Unternehmen seminar consult prohaska habe ich langjährige Erfahrung in der
Vermittlung von Trainings- und Coaching-Skills. Außerdem unterstützen wir Organisationen
dabei, professionelle (Online-) Trainingskonzepte zu erstellen und erfolgreich in ihrem Unternehmen umzusetzen.
In meiner Organisation arbeite ich seit Jahrzehnten mit einem Netzwerk an freiberuflichen
Top-Trainerinnen und -Trainern und Coaches, die nach Bedarf in Aufträge eingebunden werden.
Aus Überzeugung habe ich mich bis 2024 im Vorstand des des Berufsverbands für Businesstrainer in Österreich (VBT) engagiert und bin auch Fachbuchautorin im Junfermann Verlag.
Ich freue mich, auch Sie
zu Veränderung zu motivieren.
Herzlichst,
Sabine Prohaska
Ein Auszug meiner Ausbildungen
- abgeschlossenes Psychologiestudium (Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie)
- postgraduale Ausbildung zur Klinischen- und Gesundheitspsychologin (seit 2000 eingetragen in die Liste der Klinischen- und Gesundheitspsychologen)
- Ausbildung zur Arbeitspsychologin (seit 2002 eingetragen in die Liste der Arbeitspsychologen)
- abgeschlossenes Propädeutikum
- Diplom für Systemische Organisationsaufstellungen (Institut für systemisches Coaching)
- Diplom für Systemisches Coaching (ÖAGG,) plus Zertifikat
„Coaching for Solutions“ mit Steve de Shazer (PEF) - Zertifikat für Digitale Erwachsenenbildung (CONEDU, TU Graz und WerdeDigital.at)
- Webinartrainer Zertifikat (webinartrainer.eu)
- Ausbildung „Hypnosystemisches Coaching“ bei Gunther Schmidt
- laufende Weiterbildungen (z.B.: mit Prof. Christina Maslach, Ph.D; Prof. Dr. Martin Seligman, Prof. Dr. Kim Cameron, Barbara Fredrickson u.v.m.)
Das ist mein Angebot an Sie
Schwerpunktthemen meiner Seminar- bzw. Vortragstätigkeit sind:
Trainings- Vortragskompetenz
- Methodenkoffer – Online-Seminare und Vorträge
abwechslungsreich gestalten - Lernen und Didaktik im digitalen Wandel
Gesprächs- und Beratungskompetenz
- lösungsorientierte Gesprächsführung
- Coachingkompetenz für Führungskräfte – „So erreichen Sie
Ihre Mitarbeiter!“ - Online Coaching und Beratung
Konfliktmanagement
- Konfliktkompetenz – DER Schlüsselfaktor der Zukunft
- Konfliktmoderation
Führung
- Führen im digitalen Zeitalter
- Resilienz-Training für Führungskräfte
Das sagen Kundinnen und Kunden über die Zusammenarbeit mit Sabine Prohaska
Einzel-Coachings für Führungskräfte
Einzel-Coachings sind bei all jenen Themen wie Führung, Umgang mit Konflikten, Karriere bewährt, die Sie möglicherweise lieber mit einem unbeteiligten Experten besprechen als mit Freunden, Kollegen oder der Familie. Auch bei wichtigen Entscheidungen tut es gut, wenn die Dinge einmal – in einem vertraulichen Rahmen – von einer anderen Seite beleuchtet werden.
Gemeinsam analysieren wir über einen gewissen Zeitraum die Herausforderung, vor der Sie stehen sowie deren Ursachen. Sie entwerfen mit meiner Unterstützung Strategien und konkrete Vorgehensweisen, um das Problem zu lösen bzw. die Herausforderung zu meistern – Vertraulichkeit garantiert.
Arbeitsplatz-Coaching – die etwas andere Form von Einzel-Coaching
Hier findet die Beratung direkt an Ihrem Arbeitsplatz, in Ihrer konkreten Arbeitsumgebung statt. Wir setzen an Ihrer aktuellen Situation und in Ihrem Arbeitsumfeld an. Es gibt keine „gestellten Übungsszenen“, sondern es wird quasi „real-live“ gearbeitet.
Diskret aus dem Hintergrund beobachte ich Sie bei Ihrer Tätigkeit ‒ der Fokus liegt auf der Kommunikation ‒ um mit Ihnen gemeinsam in einem später stattfindenden vertraulichen Feedback-Gespräch darüber zu reflektieren. Es ermöglicht uns, Potenziale und Fähigkeiten aufzudecken, eingefahrene Verhaltensmuster zu erkennen und neuen Handlungsspielraum zu eröffnen.
Kontaktieren Sie mich direkt für Ihren unverbindlichen Erstgesprächstermin:
prohaska@seminarconsult.at oder telefonisch unter +43 (0) 664 385 17 67
E-Books & Publikationen von Sabine Prohaska
2021 - Training und Seminare im Digitalen Wandel
Der E-Learning-Kompass für erfolgreiche Schulungskonzepte
2017 – „Training in der Praxis“
Der perfekte Begleiter für alle, die Menschen verständlich und empathisch anleiten möchten
2016 – „Lösungsorientiertes Selbstcoachig“
Eine effektive Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Erreichung der persönlichen Ziele
2013 – „Coaching in der Praxis“
Tipps, Übungen und Methoden für unterschiedliche Coaching-Anlässe
Gratis eBook „Konfliktlösetools“
8 effektive Methoden, um Konflikte konstruktiv anzusprechen!
Gratis eBook „Ankerstrategie“
Wie Sie Wissen im Kopf verankern!
Gratis eBook „Lösung zweiter Ordnung“
Konflikte mit anderen Personen werden von den Betroffenen stets als unangenehm und energieraubend empfunden.
eBook „Konfliktlotsen Guide“
Der ultimative Plan für Ihr professionelles Konfliktmanagement
Neben Vortragsanfragen erhält Sabine Prohaska viele Anfragen, Fachartikel unter anderem zu folgenden Themenkomplexen zu schreiben:
- Aus- und Weiterbildung (firmeninterner) Trainer, Coaches und (Konflikt-) Berater,
- Blended Learning sowie
- Psychologie im Business-Kontext
Ausgewählte, aktuelle Fachartikel und journalistische Artikel, die seit Ende 2018 erschienen sind, finden Sie hier.
Buchen Sie Sabine Prohaska für Ihre Veranstaltung oder für Ihre Firma zu Ihrem Fachthema.
Wie verändert KI Führung
Der Faktor Mensch im virtuellen Lern-Raum (firmeninterner Trainerkongress)
Digitalisierung braucht eine neue Art der Führungskräfteentwicklung (L&D online Konferenz)
Trainieren bald Roboter? Wie die Digitalisierung das Training verändert (Trainerkongress)
„Der Chef im Seminar – und andere Störfaktoren“ – Sicherheit im Umgang mit Störungen (Trainerkongress)
„Trainer 4.0“ – neue Kompetenzen von Trainern (firmeninterner Trainerkongress)
„Das Chili-Prinzip – Wie Sie Konflikte schneller erfolgreich lösen“ (online Kongress „Leadershipdays“)
„Die Positive Psychologie als Grundlage für ein erfolgreiches (Selbst)-Coaching“ (Kongress der Positiven Psychologie, Berlin)
Humor und Konfliktbewältigung (Inhouse Online-Veranstaltung)
Die Macht der Sprache (firmeninterne Online- Führungskräfte Veranstaltung)
